如何提升员工对企业的归属感以及展现企业的人文关怀，从而稳固企业人才资源，夯实企业的发展基础，是当前企业所面临着的重要发展课题。不仅如此，随着数字化浪潮踏来，员工福利正发展成为体现企业独特文化、激发员工群体动力、打造企业优质形象的重要通路。因此，企业员工福利体系的完善，有助于减少员工流失、增加企业绩效、提升员工凝聚力，为企业未来的发展奠定坚实的人才基础。
那么怎么样打造优质的员工福利呢？许多企业在这方面由于缺少经验而问题频频。据艾瑞咨询报告说明，企业员工福利如何规划、执行是大多数企业面临的困境，福利战略规划不清晰、目的不明确不仅会导致事倍功半，也无法提升员工的满意度，同时也耗费了企业的人力物力。在现阶段、员工福利方面的问题大多数表现为：
云中鹤作为一站式企业集采数字化平台，有着多年为金融、航旅、高校、医院、交通、建筑等大规模的公司员工福利整体解决方案的经验。云中鹤定制化服务团队，以发挥商品最大价值、降低企业成本、提升员工满意度为目的，专注于为大中型公司可以提供商务礼品定制、福利礼品定制与营销商品定制等一站式服务，让员工福利成为员工与企业品牌之间稳健的情感桥梁。
需求洞察：云中鹤定制化服务团队以客户洞察为基础，经过需求调研、方向梳理来洞察客户心理，力求突出个性化特色，让商务礼品贴合品牌方向，增加员工的幸福感和与企业的粘合度。
海量资源：云中鹤拥有2000+知名品牌授权、各类制造工厂、热门IP等资源，商品数量多，品类丰富。以实力保障正品，提供定制商品供应链，为企业省去对比时间，可服务于大规模的公司的节日福利、商务答谢、会议活动、营销活动等场景。
全流程服务：50+定制化商品开发团队全流程服务，从需求调研、设计打样、送样检测、量产监控到最后交付及售后，打通各个流程环节。
推广配合：多样化礼品宣传，以视频宣传为主，图文详解、推文宣传为辅，运用多种传播渠道与方式，让员工更好理解礼品功能和品牌文化，增加节日氛围与仪式感，使得宣传更节省心力。
